
期刊简介
本刊由中国药学会儿科药学专业组与重庆医科大学儿童医院联合主办,目前国内儿科药学领域唯一公开发行的专业学术刊物,自1995年创刊,2000年正式国内外公开发行以来,深受广大读者欢迎,为推动我国儿科药学科发展,提高儿科科学合理用药水平发挥了重要作用。本刊系统报道儿科药学的进展与动态、理论联系实际,集科学性、学术性、实用性与知识性为一体。注重实用,兼顾提高。主要内容有儿科药理、临床药学、中西医儿科药物治疗、儿科药物研究开发等,设有论著、实验研究等十多个栏目,以儿科药学、儿科医学以及各级医药卫生人员为主要读者。
换工作后,在前单位评的职称还能继续使用吗?
时间:2024-07-18 10:08:17
在职场中,因工作变动而换单位的情况时有发生。但当我们换了单位,甚至换了城市、省份,原先已经评上的职称能否跟随我们一起到新单位呢?还是说到了新单位新环境需要重新评职称呢?
换工作后,在前单位评的职称是否仍然有效?
一般来说,单位内部申报的职称并不具备全国通用的性质,这具体取决于你的发证单位。如果职称证书是由人社局申报并颁发的,那么它是全国通用的。
然而,对于单位内部申报的职称,我们并不能一概而论地认为它在新单位就无效。首先,你需要妥善保存职称证书和申报表,或者是当时职称证书通过的批文,以证明证书的真实性。日后换单位时,可以根据新单位的判断,只要职称是真实的,基本上都是有用的。当然,也存在少数单位不认的情况,那么你可以考虑以这个职称去申报当地人社局同级别或者更高级别的职称,这样就可以继续发挥它的作用了。
具体申报要求和政策,还需结合当地人社局颁发的职称政策来执行。记住,只要证书是真的,就肯定有它的作用。证多不压身,有条件就去申请,日后说不定就会有用武之地。
此外,职称的使用还需要考虑一些细节问题。例如,职称的名称和级别是否与新单位的要求相符,职称的证书和材料是否齐全等。如果职称的名称和级别与新单位的要求不符,可能需要重新评定职称或者申请职称晋升。如果职称的证书和材料不齐全,可能会影响职称的使用效果。
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